浙江师范大学教务处关于开展2012年度教师教学工作业绩考核的通知

时间:2012-12-17浏览:701设置

各学院:

切实推进学院二级教学组织管理,学校决定于2012年起对教师教学工作业绩考核方式进行改革,各学院自行制定《学院教师教学工作业绩考核办法》,开展教学工作业绩考核。现将有关事项通知如下:

1.各学院按照《浙江师范大学关于制定学院教师教学工作业绩考核办法的指导性意见(试行)》(浙师教字[2012]55号),制定《学院教师教学工作业绩考核办法》,于20121221日前将纸质稿报送教务处教学研究科备案,电子稿发至jxk@zjnu.cn

2.学院成立学院教师教学业绩考核小组,按照本学院备案的《学院教师教学工作业绩考核办法》,开展2012年度教师教学业绩考核工作,确定教师年度教学业绩考核等级,2012年度无教学工作量的教师不列入年度教师教学工作业绩考核范围。各学院于2013111日前将《2012年度学院教师教学业绩汇总表》电子稿发送至jxk@zjnu.cn教务处审核反馈后,各学院在2013115日至117日公示最后定级结果。教师对定级结果有异议,公示期内向学院提出申诉。

3. 学院公示结束,教师无异议,各学院于2013118日将最终确定等级的《2012年度学院教师教学业绩汇总表》及教师本科教学工作量相关统计数据表(表中需体现本科教学工作量的原始课时),由学院教师教学业绩考核小组组长签字并加盖学院公章后上报教务处教学研究科,电子稿发送至jxk@zjnu.cn。教务处在全校范围内公示后,发文公布考核结果。

 

 

附件:

1.浙江师范大学关于学院制定教师教学工作业绩考核办法的指导性意见(试行).doc

2.2012年度学院教师教学业绩汇总表.doc

 

二○一二年十二月十一日

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