浙江师范大学本科教学部关于开展2014年度教师教学工作业绩考核的通知

时间:2014-11-28浏览:1272设置

各学院:

切实推进学院二级教学组织管理,顺利开展本年度教师教学工作业绩考核,现将有关事项通知如下:

1.各学院按照《浙江省教育厅办公室关于高校自主开展教师教学工作业绩考核的通知》(浙教电传[2013]426号)、《浙江师范大学关于制定学院教师教学工作业绩考核办法的指导性意见(试行)》(浙师教字[2012]55号)等文件精神,制定《学院教师教学工作业绩考核办法》,于20141212日前将纸质稿报送教务处教学研究科备案,电子稿发至jxk@zjnu.cn

2.学院成立学院教师教学工作业绩考核小组,按照本学院制定的《学院教师教学工作业绩考核办法》,开展2014年度教师教学工作业绩考核,确定教师年度教学工作业绩考核等级。2014年度无教学工作量的教师不列入年度教师教学工作业绩考核范围。考核结果分为ABCDE五个等级。B级(含)以上比例原则上不得超过当年度学院参加考核教师人数的75%,其中A级比例原则上不得超过30%;C级、D级和E级的等级比例学校不作限定性意见,各学院按各自制定的标准据实考核确定。

3.各学院于201516日前将《2014年度学院教师教学工作业绩考核结果汇总表》(见附件)电子稿发送至jxk@zjnu.cn。经教务处审核反馈后,各学院在201519日至2015116日公示定级结果。对定级结果若有异议的教师,可在期间向本学院申诉。

4.学院应于2015120日将最终确定等级的《2014年度学院教师教学工作业绩考核结果汇总表》,由学院教师教学工作业绩考核小组组长签字并加盖学院公章,报教务处教学研究科,电子稿发送至jxk@zjnu.cn。教务处在全校范围内公示后,发文公布考核结果。

 

附件:2014年度学院教师教学工作业绩考核结果汇总表.doc

20141125

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