各学院：
为了解校级教学团队的建设进展情况，及时总结并推广成功经验，充分发挥团队的示范辐射作用，促进教师教学能力提升，推进老中青相结合的传、帮、带工作，提高教学质量，学校决定开展校级教学团队检查工作。现就有关事项通知如下：
一、 检查团队
2008、2009年立项的校级教学团队（详见附件1）
二、检查内容
各校级教学团队在《浙江师范大学教学团队建设任务书》自我设定的建设目标达成度，以及经费使用情况。
三、检查程序与要求
1.学院自查。学院分管领导组织相关专业教师以教学团队建设为主题开展相关教研活动。
（1）课程负责人根据立项时所填报的《浙江师范大学校级教学团队建设任务书》，结合团队的建设进展情况，撰写《浙江师范大学校级教学团队自查报告》（附件2，以下简称《自查报告》），并汇报团队建设情况（PPT汇报，限8分钟）；
（2）参会人员根据《自查报告》、现场汇报情况，对教学团队在教学研究与改革、师资培训及教学质量提升等方面的建设情况进行严格审查，并开展交流研讨；
（3）学院根据现场汇报交流情况，在《自查报告》中填写学院意见，纸质一式四份于5月15日前报送至教务处教学研究科，《自查报告》及汇报PPT的电子稿发送至邮箱jxk@zjnu.cn。
2.学校检查。学校将组织专家组进行检查，并根据团队建设成效择优向省教育厅推荐“十二五”期间教学创新团队。
三、其他
教学团队负责人、成员有变更的，请相关学院根据立项申报条件，填写《浙江师范大学教学团队重要事项变更备案表》（附件3），以书面形式（一式一份）与上述材料一起上报至教务处教学研究科。学校将组织专家组根据具体情况作同意变更或是撤消处理。
附件：
二○一二年五月二日
