根据《浙江师范大学研究生助教岗位设置与管理实施意见》的文件要求，现将2023-2024学年第二学期研究生助教聘任工作安排通知如下：
一、助教岗位设置基本原则
1.针对本科教学计划内的课程设置助教岗位，并综合考虑课程类别和性质、教学班级规模等的需要。
2.优先支持公共必修课程、学科平台课程、专业必修课程、教师教育课程的教学需要。优先满足一、二年级基础课程小班化教学改革需求。
3.优先支持积极探索混合式教学、翻转课堂等教学模式改革的课程，支持主讲教师开展教学方法、手段以及学习评价方式等改革，以促进学生学习方式转变和学习能力发展，提升课程教学质量。
二、聘任条件及要求
1.根据《浙江师范大学关于印发研究生奖助体系实施办法（修订）的通知》（浙师研字〔2022〕95号）文件规定，学术型硕士研究生在读期间至少从事一个学期的助教工作，考核合格后，获得1学分。
2.原则上，每位老师的每门课程只能聘任1名助教。本次聘任面向2022级全日制硕士研究生。2023级全日制硕士研究生从研二开始担任助教。
3.担任助教的课程应为线下课程且和研究生所学专业相关。担任助教的研究生一般在本科期间学习过该课程或同类课程。每个研究生每学期只可担任一门课程的助教。
4.助教根据主讲教师要求协助做好教学工作。服从主讲教师安排，参与课程教学的相关环节，辅助主讲教师承担课堂组织与管理、课程答疑、批改作业，组织讨论、习题课指导、实习实验辅导、社会调查、课程网站维护、学习困难学生帮扶等工作。
三、聘任程序与时间安排
1.3月1日之前，各学院根据助教岗位设置基本原则，按需设置课程助教岗位，并在学院网站发布《浙江师范大学研究生助教岗位需求信息汇总表》（附件1）。
2.3月4-5日，研究生根据各学院公布的助教岗位需求，填写《浙江师范大学研究生助教岗位申请表》（附件2），并交学院研究生秘书。研究生秘书进行资格审核（资格审查包含课程时间是否冲突、助教的课程是否和研究生所学专业相关等方面）并汇总。汇总后交各开课学院本科教务办，由开课学院本科教务办负责助教的遴选，并将遴选结果报教务处。
3.3月8日，教务处将《浙江师范大学研究生助教岗位统计汇总表》（附件3）交研究生院，由研究生院网上统一公布选聘结果。
4.3月12日之前，开课学院组织研究生签订《浙江师范大学研究生助教岗位职责协议书》（附件4），随后各研究生助教上岗履行职责。
教务处
2024年2月26日
