为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和浙江省教育强省建设大会精神，深化产教融合育人机制，以项目制实习模式，推动行业企业深度参与专业建设与人才培养，促进科技创新和产业创新深度融合，培养新时代卓越创新人才，根据学校“双百计划”工作部署，现组织开展2025年“未来菁英”产业创新实践计划非师范生实习选拔工作。有关事项通知如下：
一、指导思想
以“强实践、重创新、树标杆”为导向，以企业急需解决的技术问题作为专业实习选题，依托“校企双导师”（学术导师+产业导师）指导机制，努力构建校企融合、双向互动的发展模式，积极探索构建“课程教学-专业实习-项目研究-成果转化”的“四位一体”全链条育人体系，探索建立拔尖创新人才培养机制。
二、选拔对象
2026届非师范专业本科在读学生，要求：
1.政治立场坚定，品德优良，综合素质突出；
2.具备扎实的学科素养、团队协作和实践能力，历年平均学分绩点排名本专业前50%；
3.所学专业与实习岗位需求匹配，符合企业用人要求。
三、实习安排
（一）实习企业
杭州群核信息技术有限公司、杭州海康慧影科技有限公司等30余家企业（排名不分先后），具体实习企业、人数和要求，见附件1。
（二）实习时长
2025-2026学年，不少于8周。
（三）实习内容
参与技术研发、产品迭代、管理创新等真实项目。
（四）实习编队
围绕企业需求、专业对口、技能匹配等方面形成实习小组，每组3-5人，实施“双导师制”，由企业工程师（产业导师）和高校专业教师（学术导师）共同担任实习指导教师。
（五）实习成果
除完成学校非师范生实习规程要求的成果外，实习生需根据企业提供的真实研发项目，额外提交1项实践成果，并进行成果案例评选与展示。
四、选拔流程
（一）报名申请（4月30-5月15日）
学生填写《“未来菁英”产业创新实践计划申请表》（附件2）、汇总表（附件3）报学生所在学院教务办，学院审核后，将《申请表》附件2、《汇总表》附件3纸质稿统一提交教务处实践教学科，电子版发送至sjk@zjnu.cn，邮件名“2025年“未来菁英”产业创新实践计划报名”，咨询电话：0579-82282521。
（二）资格审核（5月16-20日）
学校完成初审，并公布入围综合面试名单。
（三）综合面试（5月21-31日）
相关学院联合企业组织选拔，从专业素养、实践能力、项目经验、团队协作、思想品德等方面进行考核，具体时间地点安排另行通知。
（四）结果公示
6月初公示入选名单，公示期结束后正式公布入选名单，并报送相关实习企业。实习学生一经入选，原则上不予退出。
五、政策保障
（一）经费支持
学校对实习经费进行专项额外支持，经费由教务处统筹，专款专用。
（二）激励机制
被录取的毕业班学生实习总成绩“优秀”比例提升至80%，为积极参与学生指导的优秀企业授牌为校级大学生创新实践基地，为优秀产业导师颁发“大学生创新创业导师”聘书。校企联动评选“十佳实习成果案例”并颁发荣誉证书，从优秀成果案例中遴选符合产业赛道的项目纳入创业指导服务中心组织的创新大赛孵化项目，并提供专项培育经费支持。
附件：
附件1：2025年浙江师范大学“未来菁英”产业创新实践计划实习企业名单及学科需求表.xlsx
附件2：浙江师范大学“未来菁英”产业创新实践计划申请表.docx
附件3：2025年浙江师范大学“未来菁英”产业创新实践计划报名汇总表.xlsx
教务处
2025年4月30日
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