为全面落实学校2027届本科毕业论文工作部署，明晰论文全流程管理新规、压实师生责任、筑牢学术诚信底线，7月2日上午11时，体育学院于25-102教室召开2027届本科毕业论文师生培训见面会。学院全体本科毕业论文指导教师、2027届全体应届毕业生参会，会议由教务办主任谢红莲进行说明和培训，教学副院长关志逊作总结讲话。
传达新规部署，明确论文全新工作要求
会上，谢红莲老师逐条解读教务处202届毕业论文几项核心改革内容，结合往届论文工作痛点开展针对性提醒：一是新增实验安全同步评估机制，凡涉及人体测试、体能实验类选题，开题阶段必须完成安全风险评估，未通过评估不得开展相关实验；二是全面落实论文双盲送审制度，盲审专家意见需出具明确通过/不通过结论及详细修改建议，单一专家否决即判定盲审不合格；三是强化AIGC智能检测管控，校级基准要求AI生成占比≤30%，学院可结合体育专业实操属性制定更严格标准，答辩准入门槛增设双重红线：论文总重复率≤20%、AI生成占比≤30%，两项指标任一超标均无法参与答辩；四是优化论文时间节点安排，适配学生实习、求职节奏，合理分流学生实习与论文写作压力。
细化双向要求，压实导师与学生主体责任
会议同步明确师生双方责任边界，形成闭环管理要求：导师全面落实全程负责制，严把选题、实验安全、过程指导、论文终审与学术诚信关口，保证每人不少于8次指导、完整留存指导记录，严格执行查重、AIGC检测及双盲评审标准；学生须自主规划选题、按时完成各阶段材料，主动对接导师、规范论文格式，足额留存全套指导材料，严守抄袭、AI代写、数据造假等学术红线，严格遵照双盲、两轮答辩规则，平衡好实习、求职与论文进度，及时跟进学分补修、群内通知，避免延误毕业。
副院长总结动员，锚定高质量育人目标
随后关副院长作总结讲话。他指出，本科毕业论文是大学四年专业学习成果的综合检验，是体育专业人才培养的核心出口环节，全体师生需高度重视、协同发力。对指导教师，他要求坚持高标准、精细化全程指导，以严谨治学态度引导学生树立科研思维；对全体毕业生，他勉励大家恪守学术底线、诚信写作，合理规划时间，主动克服实习、求职与论文写作的时间冲突，按阶段高质量完成开题、中期、答辩、终稿全流程任务。关院长强调，学院将全程做好流程监督与服务保障，助力全体学生顺利完成毕业论文工作，圆满完成本科学业。
毕业论文动员大会结束之后，同学们与各自的论文指导老师建立了沟通联系，并且接受了导师开展的第一次论文指导工作。各位论文指导老师分别和对应学生，针对论文选题方向、写作撰写规范要求、各阶段任务完成时间等相关内容展开细致具体的沟通与交流。
此次师生培训见面会清晰厘清2027届毕业论文全新政策、时间节点与质量标准，搭建起师生沟通对接的基础平台，进一步强化师生学术规范意识与时间管理观念，为学院本年度毕业论文工作有序、高质量推进奠定坚实基础。
（供稿：体育学院教务办）
